Добро пожаловать в раздел «Карьера» официального сайта  ТОО «АППАК» АО «НАК «Казатомпром»!

ТОО «АППАК» – это компания  по добыче природного урана, работают 335 сотрудника. Сотрудники ТОО «АППАК» приобретают большой  опыт  в реализации  проектов на руднике «Западный Мынкудук», большая часть которых – специалисты высшей категории, имеющие хорошую теоретическую подготовку и практический опыт.

Кадровая политика направлена на укрепление и сохранение кадрового потенциала Компании, построение эффективной системы мотивации и создание условий для полноценного развития персонала. 

Мы ценим в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность, придавая важное значение поощрению труда по степени эффективности.

Прием на работу в  ТОО «АППАК»  осуществляется путем конкурсного отбора кандидатов для занятия вакантных административных должностей.

При поиске сотрудников мы используем различные коммуникационные каналы.

• Размещаем объявления на веб-сайте Товарищества (www.appak.kz), рассылки по внутренней электронной почте, специализированных интернет-ресурсах. 
• Обращаемся в Центр  занятости
• Ищем в базе данных резюме, которые к нам регулярно поступают
• Рекомендации работников Товарищества
• Другие способы

Прием резюме от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе

Тестирование профессиональных знаний отобранных кандидатов

             Проведение тестирование профессиональных знаний не менее двух     кандидатов

Отбор конкурсной комиссией

           В конкурсном отборе на административную должность должно участвовать не менее двух     

          кандидатов

          Кандидаты проходят интервью с руководителем структурного подразделения.

          Конкурсная комиссия проводит оценку кандидата с учетом результатов тестирования и      

          интервью с руководителем структурного подразделения, после чего составляет протокол о    

          выдвижении кандидатов. 

Принятие решения

         Принятие Председателем конкурсной комиссии  решения о приеме на работу кандидата, успешно прошедшего отбор

Оформление трудовых отношений

       Заключение трудового договора и издание приказа о приеме на работу