Кадр саясаты

АҚ ҚазатомөнеркәсіпҰАҚ” “АППАК ЖШС-тің ресми сайтының Мансапбөліміне қош келдіңіз!

«АППАК» ЖШС – бұл табиғи уранды өндіретін компания, бұл компанияда 393 қызметкерлері жұмыс істейді. Батыс Мыңқұдық кенішіндегі жобаларды жүзеге асыра отырып Компанияның қызметкерлері үлкен тәжірибе жинайды, олардың көп бөлігі – категориялары жоғары, жақсы теориялық дайындығы мен практикалық тәжірибесі бар қызметкерлер. 

Кадрлік саясат Компанияның кадрлік әлеуетінің күшеюіне және де сақталуына, уәждеменің тиімді жүйесінің құрылуына және қызметкерлерді нағыз дамытуға жағдай жасауға бағытталған.

Біз өзіміздің қызметкерлерімізде нәтижеге жету ұмтылыстарын, ұжымда жұмыс істеуге және де ұздеріне жауапкершілік алуға дайындығын аса бағалаймыз. Тиімділігіне қарай еңбекті мадақтау шараларына көп көңіл бөлеміз.

“АППАК” ЖШС-нде жұмысқа алу тәртібі бос жұмыс орнына кандидатураларды конкурстық таңдау арқылы жүзеге асырылады.       

Қызметкерлерді іздеу кезінде бәз алуан түрлі коммуникациялық арналарды қолданамыз.

  • Біз жарнамаларды Серіктестіктің ресми веб сайтында (www.appak.kz) қоямыз, өзара электронды поштада мағлұматты орналастырамыз және де арнайы интернет-ресурстарында жайғастырамыз.
  • Жұмыспен қамту орталықтарына сұраныс жібереміз
  • Бізге күнделікті келіп отыратын резюмелер дерекқорларынан іздейміз және де Серіктестіктің қызметкерлерінің ұсынымдарына жүгінеміз
  • Басқа жолдар арқылы

Резюмелерді конкурсқа қатысқысы келетін тараптардан қабылдау          

Іріктелген кандидаттардың кәсіби білімін тестілеу

            Іріктелген кандидаттардың екеуден кем емес кәсіби білімін тестілеу 

Конкурстық комиссияның іріктеуі

Әкімшілік қызметке конкурстық іріктеу кандидаттардың екеуден кем емес болуы тиіс.          

         Кандидаттар құрылымдық бөлім басшысының сұхбатынан өтеді.

          Конкурстық комиссия кандидаттың тесттен өткен қорытындысын және де бөлім басшысының өткізген сұхбатын ескере отырып бағалайды. Содан соң кандидаттарды ұсыну жөнінде хаттама жасайды.

 

 

Шешім қабыладу

         Конкурстық комиссия Төрағасының іріктеуден сәтті өткен кандидатты жұмысқа қабылдау туралы шешімі

 

Еңбек қатынастарын рәсімдеу

       Еңбек келісім шартын жасау және де жұмысқа қабылдау туралы бұйрық шығару